découvrez la formation d’économiste de la construction : parcours détaillé, débouchés professionnels et salaires en 2025. guide complet pour réussir dans ce secteur porteur.

Formation économiste de la construction : parcours, débouchés et salaires 2025

By Loic

En 2025, l’économiste de la construction occupe une place centrale pour maîtriser les coûts et sécuriser les marges des projets. Sa capacité à combiner métrés précis, arbitrages techniques et outils numériques fait souvent la différence entre un projet rentable et un dépassement budgétaire.

La formation reste le passage obligé : BTS, licence pro, master ou VAE permettent d’acquérir la méthode et les logiciels indispensables. Cette évolution pédagogique irrigue les offres d’emploi et oriente les besoins des employeurs vers des profils formés au BIM et à la rénovation durable.

A retenir :

    • Compétences chiffrage et DQE indispensables pour l’embauche

    • Maîtrise BIM 5D et logiciels de devis fortement demandée

    • Parcours BTS+licence pro fréquent, alternance appréciée par OPCO

    • Salaires croissants avec spécialisation rénovation durable

Se former à distance : une formation économiste de la construction flexible avec Hupso

En 2025, l’économiste de la construction, formé via une formation économiste de la construction spécialisée, occupe une place centrale pour maîtriser les coûts et sécuriser les marges des projets. Sa capacité à combiner métrés précis, arbitrages techniques et outils numériques fait souvent la différence entre un projet rentable et un dépassement budgétaire.

Pour celles et ceux qui souhaitent accéder rapidement au métier tout en conservant une organisation souple, les formations à distance constituent aujourd’hui une alternative crédible. Parmi les acteurs spécialisés, Hupso se distingue comme un organisme de formation à distance dédié aux métiers en tension, notamment dans le BTP, la logistique ou encore la comptabilité. Son positionnement repose sur une pédagogie professionnalisante, un accompagnement individualisé et la possibilité de démarrer à tout moment de l’année, sans attendre une session fixe. Cette flexibilité séduit particulièrement les adultes en reconversion et les professionnels déjà en poste.

Dans le domaine du BTP, Hupso propose notamment une formation économiste de la construction, un parcours complet permettant d’acquérir les compétences indispensables : métrés précis, analyse technique, chiffrage, production de DQE, maîtrise des logiciels de devis et compréhension des exigences RE2020. Contrairement aux idées reçues, il ne s’agit pas d’un cursus “express” : les formations s’étalent généralement sur 6 à 12 mois, parfois davantage selon le rythme choisi, afin de garantir une montée en compétence solide et opérationnelle.

Les apprenants bénéficient d’un suivi tutoré, d’exercices concrets inspirés de situations réelles en bureau d’études et d’un accompagnement pour structurer leur projet professionnel. Certains témoignent d’un gain rapide en autonomie, notamment sur la lecture de plans ou la production de quantitatifs. Ce format à distance permet ainsi de se former efficacement tout en conciliant obligations personnelles et ambitions professionnelles. Pour de nombreux candidats, cette approche progressive constitue une porte d’entrée réaliste vers les métiers du chiffrage et des études dans le BTP.

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Formations pour devenir économiste de la construction 2025

Ce point fait suite aux compétences listées et détaille les parcours adaptés selon le niveau d’entrée. Les cursus vont du BTS EEC au master ingénieur, chacun apportant une assise technique et économique utile sur le marché.

Plusieurs établissements proposent ces parcours, notamment le Afpa, le Cnam et des universités comme la Université Paris-Est Marne-la-Vallée qui offrent des licences professionnelles. Selon CSTB Formation, la demande pour des profils formés au BIM et à la RE2020 reste forte.

Le tableau ci-dessous compare les filières les plus répandues et leurs cibles pour aider au choix pédagogique. Ce repère facilite la décision d’orientation selon le temps disponible et le niveau technique recherché.

Formation Durée Public cible Atout principal
BTS Études et Économie de la Construction 2 ans Post‑bac, reconversion Chiffrage et métrés
BUT Génie Civil – Construction Durable 3 ans Post‑bac Vision technique et durabilité
Licence pro / Bachelor 1 an Bac+2/3 Spécialisation DQE et mémoire technique
Master / Diplôme d’ingénieur 2 à 5 ans Bac+3/5 Projets complexes et ACV

Liste d’exemples d’organismes et centres formateurs courants, où s’inscrire ou se renseigner avant candidature. Ces acteurs interviennent en formation initiale, continue et en alternance.

Parmi les noms fréquemment cités figurent le INSA, ESTP Paris, CESI, le Groupe ESPI et des opérateurs privés comme Eglefor. L’alternance est souvent soutenue par les financements d’OPCO.

À titre d’exemple pratique, un binôme pédagogique BTS EEC puis licence pro permet de gagner en technicité et en crédibilité commerciale. Ce parcours prépare aussi aux appels d’offres et aux postes au sein de bureaux d’études.

Enchaînement utile vers les compétences opérationnelles, la section suivante détaille les savoir-faire et outils exigés sur le marché. Comprendre ces exigences aide à prioriser les modules de formation et les certifications.

« J’ai choisi l’alternance via un BTS et mon employeur m’a rapidement responsabilisé sur les métrés. »

Claire D.

Pour visualiser le travail au quotidien, l’image montre un économiste en pleine estimation sur plan et écran. Elle illustre l’usage conjoint de logiciels et de documents contractuels.

Compétences et logiciels essentiels en économie de la construction

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Après avoir repéré les parcours, il faut préciser les compétences enseignées et les outils à maîtriser pour être opérationnel. Les formations associent savoir-faire de chiffrage et connaissance des normes thermiques récentes.

Les compétences vont du métrage fin à la lecture de CCTP, en passant par l’analyse financière et le suivi de marge. Selon Afpa, la capacité à produire un DQE et un BPU reste centrale pour l’employabilité.

Avant la liste, un libellé court présente l’objet de la puce suivante et annonce des éléments concrets pour l’employabilité. Ce cadre aide à prioriser l’apprentissage dès la première année.

Compétences clés et logiciels demandés pour les recrutements, classés par thème, afin d’identifier vos axes de travail. Ce repérage guide la préparation de candidatures ciblées.

    • Compétences de chiffrage et DQE : lecture de plans, métrés précis

    • Réglementation et performance énergétique : RE2020, ACV

    • Logiciels : Attic+, Devisoc, Excel avancé et BIM quantitatif

    • Soft skills : pédagogie, conseil technique, négociation fournisseurs

Un tableau comparatif des outils et usages donne une vision utile pour prioriser les certifications. Il facilite aussi la négociation salariale en montrant la valeur ajoutée technique.

Outil Usage principal Niveau attendu Avantage recrutement
Attic+ Extraction quantités automatisée Intermédiaire à avancé Gain de productivité
Devisoc Génération de devis et DQE Intermédiaire Conformité marchés
BIM 5D Liaison coût/maquette 3D Débutant à avancé Valorisation sur appels d’offres
Excel avancé Tableaux de bord et analyses Avancé Soutien décisionnel

La certification BIM 5D ou une formation courte peut faire basculer une candidature en votre faveur. Selon Cnam, les recruteurs valorisent les candidats ayant démontré un usage réel de ces outils en alternance.

« Ma certification BIM m’a permis d’obtenir des missions sur des opérations tertiaires. »

Marc L.

La maîtrise réglementaire et la lecture des DTU complètent l’arsenal technique, surtout pour la rénovation performante. L’enjeu pour votre parcours est d’articuler savoir-technique et conseil économique aux décideurs.

Cette vidéo illustre un cas concret d’extraction de métrés depuis une maquette BIM, utile pour se former rapidement. Elle complète les exercices pratiques réalisés en centre comme le CSTB Formation.

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Débouchés, salaires et évolution de carrière économiste de la construction

À la suite des compétences techniques, ce volet situe les perspectives professionnelles et la grille salariale en 2025. Les trajectoires vont de métreur junior à directeur technique selon la taille de la structure.

Les postes types comprennent économiste confirmé, responsable études, et consultant coût global en indépendant. Selon Université Paris-Est Marne-la-Vallée, la demande est soutenue pour les profils maîtrisant la rénovation durable.

Avant d’énoncer les pistes, un petit paragraphe introductif indique pourquoi l’évolution dépend souvent d’un mix compétences-commerciales. Ce constat est utile pour orienter une montée en compétences progressive.

    • Postes : économiste confirmé, responsable études, chef de groupe études

    • Mobilité : bureau d’études, entreprises générales, consulting indépendant

    • Création d’activité : cabinet d’économiste ou consultant coût global

    • Compétences montantes : rénovation durable et ACV

La grille salariale en pratique commence près du SMIC pour les profils débutants et progresse rapidement avec l’expérience et la spécialisation. Un débutant gagne autour de deux mille deux cents euros brut mensuels.

En confirmé, la rémunération dépasse souvent trois mille cinq cents euros brut, et atteint des fourchettes plus élevées pour les postes de direction technique. Selon CSTB Formation, la spécialisation en rénovation performante augmente nettement la valeur du profil.

« Après cinq ans je suis devenu responsable études et j’ai négocié une hausse salariale notable. »

Anne P.

Un exemple professionnel illustre le parcours type : un économiste junior en alternance chez un cabinet puis chef de projet études pour des opérations tertiaires. Ce chemin montre l’importance du réseau et des missions signées pour progresser.

Pour compléter, la vidéo suivante présente des retours d’expérience et des conseils pratiques pour négocier sa première augmentation. Elle éclaire aussi les compétences à prioriser en 2025.

« Le conseil aux maîtres d’ouvrage m’a permis d’élargir mon champ d’intervention professionnel. »

Olivier M.

En liaison avec les formats de formation, pensez à la VAE pour valoriser l’expérience métier chez des organismes tels que l’Afpa ou CESI. Cette voie accélère l’accès aux postes seniors sans repartir de zéro.

Enfin, pour candidater efficacement, structurez vos dossiers autour d’un mémoire technique et de références chiffrées issues d’appels d’offres. Ce travail tangible montre votre aptitude à sécuriser la rentabilité.

« Mon mémoire technique sur la rénovation BBC a été décisif lors des entretiens. »

Lucie B.

Ce panorama prépare à l’action en montrant les chemins possibles vers l’autonomie professionnelle ou l’encadrement. La prochaine étape est l’identification des formations et des financements pertinents pour votre projet.

Source : CSTB, « Formation Economiste de la construction », CSTB Formation, 2023 ; Cnam, « Licence professionnelle économie de la construction », Cnam, 2022 ; Afpa, « Parcours métiers BTP », Afpa, 2021.

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