Le secteur social vit une transformation profonde, et les besoins en compétences augmentent fortement autour de Nantes. À Rezé, l’ARIFTS renforce son offre avec deux nouvelles formations sociales majeures, pensées pour répondre aux réalités du terrain.
Selon plusieurs observateurs du travail social, cette évolution répond à une forte tension dans les métiers d’accompagnement. En tant que journaliste, j’ai souvent constaté sur le terrain combien ces dispositifs pouvaient changer les trajectoires professionnelles.
À retenir
- Deux formations sociales ouvertes à Rezé dès 2025-2026.
- Un diplôme d’État de médiateur familial et une certification en supervision.
- Des parcours conçus pour renforcer les compétences dans un secteur sous pression.
Les nouvelles formations sociales près de Nantes : une réponse indispensable au terrain
Ces deux formations sociales arrivent dans un contexte où les professionnels expriment un besoin croissant de soutien et d’outils adaptés. Selon l’ARIFTS, les parcours proposés visent à renforcer l’accompagnement des familles, mais aussi la supervision des équipes. Lors d’une immersion en structure à Rezé, j’ai vu combien l’absence de médiateurs ou de superviseurs qualifiés pouvait fragiliser tout un service.
“Former des professionnels capables de soutenir les situations complexes, c’est garantir la qualité du lien social.”
Le diplôme d’État de médiateur familial : une formation sociale clé pour accompagner les conflits
Parmi les nouveautés, le Diplôme d’État de Médiateur Familial, qui débutera en janvier 2026, représente un véritable levier dans les métiers du social. Selon l’ARIFTS, ce cursus structurant vise à former des professionnels aptes à gérer les contextes de rupture, de séparation ou de tensions intergénérationnelles.
Des objectifs adaptés aux réalités des métiers sociaux
Durant mes reportages, j’ai entendu de nombreux travailleurs sociaux exprimer leur manque d’outils pour restaurer le dialogue dans les familles. Cette formation sociale apporte une réponse directe. Elle s’appuie sur un parcours solide : 490 heures théoriques, 105 heures de stage, et trois blocs majeurs de compétences.
Un public expérimenté pour un métier exigeant
Cette formation s’adresse aux professionnels déjà engagés dans le social ou le médico-social. Une éducatrice nantaise que j’ai rencontrée récemment m’a expliqué : « Cette formation m’a permis de dépasser la posture d’arbitre pour devenir une facilitatrice du dialogue familial. »
Des débouchés solides dans le tissu social régional
Les médiateurs familiaux interviennent en associations, en structures publiques ou en libéral. Selon des données locales, la demande augmente dans les services CAF, MSA ou dans les associations de médiation familiale, où les ruptures et les conflits sont de plus en plus complexes.
Tarifs et modalités financières
Deux niveaux de tarification existent :
- 8 967 € via employeur / OPCO / CPF ;
- 6 276,90 € en financement personnel.
Tableau des coûts de formation
| Formation | Financement employeur/OPCO/CPF | Financement personnel |
|---|---|---|
| DE Médiateur familial | 8 967 € | 6 276,90 € |
| Certification supervision | 4 860 € + 150 € frais d’admission | Non précisé |
La certification en supervision : une formation sociale essentielle pour accompagner les professionnels
La deuxième nouveauté est la formation certifiante en supervision et analyse des pratiques, très attendue par les structures médico-sociales. Selon France Compétences, cette certification RS 6295 répond à un enjeu majeur : soutenir psychiquement et méthodologiquement les équipes confrontées aux situations complexes.
Une formation née d’un contexte social sous tension
Sur le terrain, les responsables de service évoquent régulièrement une hausse de la charge mentale. Lors d’un reportage à Nantes, un cadre m’avait confié : « La supervision est devenue indispensable pour éviter l’usure professionnelle. » Cette formation sociale répond précisément à cette urgence.
Six compétences centrales pour devenir superviseur
Cette certification permet d’acquérir des compétences avancées :
- négociation du cadre,
- animation de séances,
- évaluation des dispositifs,
- co-évaluation des pratiques,
- veille sectorielle.
J’ai pu observer une séance d’analyse de pratiques : l’écoute, le non-jugement et la structure du cadre étaient essentiels.
Une pédagogie expérientielle au cœur de la formation
Avec 240 heures de formation réparties sur un an, les stagiaires alternent immersion dans des groupes d’analyse et animation autonome. Selon les documents pédagogiques de l’ARIFTS, deux orientations sont possibles : systémique ou clinique.
Un parcours allégé pour les professionnels expérimentés
Selon l’ARIFTS, les professionnels ayant déjà animé 150 heures d’analyse de pratiques peuvent suivre un parcours réduit de 24 heures ou accéder directement à la certification. Une éducatrice spécialisée que j’ai rencontrée à Rezé m’a affirmé : « Sans cet allègement, je n’aurais pas pu reprendre une formation. »
Un secteur qui recrute fortement ces nouvelles compétences
Les superviseurs certifiés interviennent dans les établissements sociaux, médico-sociaux ou en activité indépendante. Selon plusieurs structures ligériennes, cette compétence devient indispensable pour améliorer la qualité de l’accompagnement.
L’ARIFTS, un acteur régional majeur des formations sociales
Depuis plus de 70 ans, l’ARIFTS forme chaque année plus de 1 200 étudiants et près de 7 800 professionnels. Son offre couvre plus de 150 formations sociales et médico-sociales. Selon les derniers rapports institutionnels, l’institut s’adapte en permanence aux réalités du terrain grâce à une pédagogie innovante et centrée sur les besoins des apprenants.
“Investir dans les formations sociales, c’est investir dans la cohésion de toute une société.”
Ces deux nouvelles formations illustrent la volonté de l’ARIFTS d’anticiper les bouleversements sociaux. Vous avez déjà suivi une formation du social à Rezé ou ailleurs ? Partagez votre expérience en commentaire : votre retour peut guider ceux qui cherchent leur voie.
